9 Типов Целей, Которых Может Достичь Любая Команда

OKR, или «цели и ключевые результаты», — это методика постановки задач, позволяющая командам формировать измеримые цели. Эта концепция, впервые предложенная Джоном Дорром, заключается в объединении целей, которых вы хотите достичь, с ключевыми результатами, которые вы будете использовать для измерения прогресса. Таким образом цели всегда будут привязаны к текущей работе, выполняемой вашим коллективом. В этой статье мы расскажем, как работает метод OKR, …